יותר מ-25 שנות ניסיון בדיני עבודה, הטרדה מינית בעבודה, אפליה.

יותר מ-25 שנות ניסיון בדיני עבודה, הטרדה מינית בעבודה, אפליה.

חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

זכויות במהלך הריון

מתי צריך להודיע על ההריון? 
האם באמת אסור לפטר בהריון? 
ואם המעסיק מבקש לפטר אשה בהריון, האם יש סיכוי שיקבל אישור ממשרד הכלכלה בלי לערב בעניין את העובדת? 
ואם העובדת בכלל לא ידעה על ההריון בשעת הפיטורים, מה קורה אז? עדיין צריך לבקש היתר?
ומה עם היעדרויות בהריון? כמה מותר? 
והאם על חשבון ימי מחלה? 
על שאלות אלה ואחרות אני עונה במאמרים הבאים, מתוך החוק, הפסיקה, והנסיון.

פוסטים קשורים